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科技处(科技开发与成果转化办)、高职研究所职能职责表

 

部门性质

学校科研工作的管理服务机构

部门所属系统

资源建设系统

部门核心职能

1.负责学校各类科研课题管理。

2.牵头开展校内科研机构和科研创新团队管理。

3.牵头开展专利申报与科技成果转化工作。

4.牵头组织申报上级科研成果奖励。

5.负责学校高职教育研究工作。

6.负责学术委员会办公室工作。

部门职责

1.负责制订学校科研管理工作制度,编制学校科研发展规划与年度科研计划,向各部门下达科研工作目标任务并进行考核。

2.负责组织学校教职工的各级各类科研项目的申报、立项、过程管理与结题验收等工作;指导开展学生科技创新活动,具体负责学生科研项目的立项审批、经费管理与结题验收。

3.负责学校科研成果的登记、统计、鉴定、验收、评审、奖励与归档等管理工作。

4.牵头组织开展学校各级各类科研成果奖的申报工作。

5.牵头组织开展技术开发、技术服务、技术咨询等工作。

6.牵头组织开展学校专利申报、科技成果推广与转化工作。

7.负责学校科研工作信息统计及科技报表编制工作。

8.牵头建设、管理学校各类科研机构、科研创新团队。

9.为评选专业学术带头人、职称评审、岗位晋级等提供科研项目和成果的审核服务。

10.组织召开学校科研工作会议,承办学校重要学术讲座和学术交流活动。

11.牵头开展高职教育研究,收集编印《高职教育动态》,配合搞好《ju999.net 学报》管理。

12.承担学术委员会办公室日常工作。

13.联系教育厅科技处以及各级政府科技部门。

14.承办上级科技部门与学校交办的其他工作。

服务人才

培养职责

1.通过健全激励约束机制,教师开展教学改革课题申报、建立教改课题项目库等措施,促使教师认真研究育人规律、大胆开展教育教学改革,提高教育教学工作的科学性、有效性。

2.通过健全激励机制,鼓励专业教师开展以“绿色轻工”为重点的技术应用型研究,帮助教师了解专业发展前沿动态,促进校企合作育人和校内跨专业协同育人,增强教师的实践动手能力,及时将研究成果反哺专业教学,促进学生培养质量的提升。

3.通过加快推进工作室、重点实验室、技术应用研究机构等科研创新平台建设,推动学校和企业、科研院所、地方政府等单位合作,提升学校技术服务水平,同时促进校企合作育人和校内跨专业协同育人。

4.积极引导教师将开展的科研项目与学生技能大赛、科技创新活动、毕业设计等相结合,鼓励学生参与课题研究和专利申报,培养学生创新能力。

 
 
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